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18LUCK官网股份
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专业电驱动控制、变频器制造商

13

2025

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01

18LUCK官网集团召开2025年制度、绩效方案、薪酬制度培训会

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为了进一步提升企业管理和运营水平,确保集团各项制度的有效执行,并为员工提供更加透明和公平的绩效与薪酬管理体系 。

18LUCK官网集团于2025年1月8日召开18LUCK官网工会会议,会议中,工会成员对新修订的制度、绩效方案及薪酬制度进行了充分的讨论,并全部举手表决通过,展示了公司向制度化、规范化管理靠拢的决心 。

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与此同时,18LUCK官网集团于2025年1月11日召开“18LUCK官网集团2025年制度、绩效方案、薪酬制度培训会”,向公司全体职工传达了最新的管理规定,使全体员工详细了解有关规范内容,明确了集团公司的组织架构、内部管理规定以及职业发展路径,为以后的工作开展起到了“有法可依、有规可循”的积极正向作用 。

会上,大家认真听讲,踊跃提问,现场气氛热烈 。员工表示,通过这次培训不仅对公司的各项制度有了更清晰的理解,也对未来的职业发展充满信心 。

18LUCK官网集团董事长叶益强在总结讲话中提到:“良好的制度是企业发展的基石,完善的绩效体系是激发员工潜能的关键,而合理的薪酬激励则是留住人才的重要保障 。希望通过本次培训,每位员工都能成为制度的维护者、绩效的创造者和薪酬的受益者 。”

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